近年来，共青团泽州县委坚持以县域共青团基层组织改革为契机，坚持“搭平台、办活动、拓渠道、强保障”多措并举，贯通“引、育、用、留”全程发力，创优青年人才服务体系，吸引青年返泽、归泽、融泽、留泽，持续为加快转型发展注入青春活力。

泽州县创优青年人才服务体系推动转型发展

搭建平台 精准施策 拓宽渠道 强化保障

　　 近年来，共青团泽州县委坚持以县域共青团基层组织改革为契机，坚持“搭平台、办活动、拓渠道、强保障”多措并举，贯通“引、育、用、留”全程发力，创优青年人才服务体系，吸引青年返泽、归泽、融泽、留泽，持续为加快转型发展注入青春活力。

　　搭建平台“引”。依托“青春兴晋”平台，三年来组织343名返乡大学生参加假期社会实践，从不同岗位、不同角度增进对家乡的了解。以省校合作为抓手，积极对接各高校，广泛开展大学生暑期“三下乡”社会实践，泽州县先后被清华美院、山西师大、太原理工大学、太原师院、山西工商学院、忻州师院等高校命名为大学生社会实践基地。

　　精准施策“育”。建立山西省团校大阳学院，围绕农林文旅康产业融合发展主线，组织青年交流研学7期400余人次，为乡村振兴培养青年骨干。面向全县农村合作社、家庭农场经营者中的青年群体，针对性开展电子商务培训300余人次，一批青年“电商达人”下沉一线，带动农户家门口就业增收。此外，举办青年创新创业大赛，为50余家创业主体提供“一对一”指导服务。

　　拓宽渠道“用”。选派39名优秀青年到县、镇、村三级挂兼职锻炼，聘用202名泽州青年学子到镇村两级任团干骨干。同时，整合电商营销、产品包装、产业发展等方面50余名优秀青年人才，组建乡村振兴青年协会；聘请网络主播大山薛志杰、真婆婆、乡村电商领头人徐松、外来创业青年张蔚等新职业青年人才，兼任村级青年干事，全面助力乡村振兴。

开展青年志愿服务，1312名青年突击队员，积极参与政策宣讲、文明城市创建等工作，在服务群众中增长才干。

　　强化保障“留”。

用好用足市人才新政20条，以《建设丹河新城教育之城十条措施》为契机，2023年引进4名部属公费师范生、20名“双一流”高校毕业生签约泽州一中，全面享受生活、租房、购房、探亲补贴等优惠政策。开展“青春同‘兴’ 相遇在‘泽’”“相约盛夏 与你邂逅”“恋在这里 团青有约”多场青年人才联谊活动，为单身青年解决后顾之忧。2023年以来，推荐市县两级“两代表一委员”23名、市青联委员20名、市级“乡村振兴青年先锋”6名、全国“乡村振兴青年先锋”2名，大阳镇团委获评“全国五四红旗团委”。越来越多的青年留在泽州、返乡创业，形成了“城市发展吸引青年人才，人才聚集助推城市发展”双向奔赴的良好局面。

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