1月29日，区城管局召开全区城市管理系统会议，会议传达了全区三级干部大会会议精神和优化营商环境等相关工作要求，会议对2022年工作进行了总结，并对2023年重点工作进行了部署。

区城管局召开全区城市管理系统会议传达贯彻三级干部大会精神

　　1月29日，区城管局召开全区城市管理系统会议，会议传达了全区三级干部大会会议精神和优化营商环境等相关工作要求，会议对2022年工作进行了总结，并对2023年重点工作进行了部署。同时，开展党风廉政教育，动员全区城管系统干部职工落实“求真务实、从严从细”的工作作风，以更高的标准、更优的作风，推动全区城市管理工作再上新台阶。

区城管局党组书记郭月敏主持会议，区城管局全体干部职工及各乡镇分管副职和综合执法队队员参会。

　　会议指出，过去的一年，区城管局在区委、区政府坚强领导下，大力弘扬“创新发展、攻坚克难”拓荒牛精神，树牢“为人民管好城市”理念，在全体干部职工和各乡镇的通力支持配合下，各项工作有序推进，圆满完成工作任务。今年，全区城管系统要继续乘势而上，再提士气，再鼓干劲，出实招、抓突破，继续发扬“襄都城管铁军”精神，敢于啃硬骨头、善于打胜仗，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，真抓实干，确保各项工作起好步、开好局，持续优化营商环境，服务我区发展大局，聚焦基础设施短板、品质形象提升、群众所思所盼，统筹兼顾、科学施治、一体推进。

　　会议要求，要咬定目标、攻坚克难，推动城市管理高质量发展。

以推进重点民生工作为抓手，全面提标提质完成任务。一是对承担市、区政府重点、民生工作强化调度，倒排工期、狠抓落实，确保如期保质完成。二是盯紧防汛、燃气安全等重点领域工作，保证我区各项指标类排名向好。三是围绕大气污染防治、创建文明城区、安全生产等工作目标，坚持“拉高标杆、严格执法、精准管理”工作原则，全力以赴推进各项工作推进。

以开展市政设施排查为重点，提升城市承载能力。实施排水防涝补短板工程，强化市政设施安全运行，对区管街道范围内排水管网系统进行排查，完善管理机制。

持续开展城市节约用水宣传及日常管理工作。同时，加快智慧平安社区及智慧安防小区工作收尾，盘活门禁道闸资源。

以深化城市精细化管理为重点，擦亮城市靓丽名片。下绣花功夫推进城市治理，结合创建生态园林城市、创建文明城区等重点工作，推进城市精细化管理。坚持以克论净，守好“洁净城区”称号，构建起全天候、全方位、全覆盖的环卫质量保障体系。

推进垃圾分类。建成2个示范街道片区、4个示范社区，以点带面逐步拓展。开展市容专项整治。

按照“集中整治、长效管理”的原则，全面提升我区市容环整治水平，建立健全长效机制。在辖区范围内各乡镇办全面推进“门前五包”制度，督促沿街单位自觉履行责任。

加大美丽街区、精品街道建设，继续深化广告牌匾整治，以点带面，示范引领，打造典型样板街道。全面取缔游商摊点、占道经营、露天烧烤、乱停乱放等行为，并根据工作实际和市民需求，优化调整市场疏导街设置，实现对马路市场的规范统一管理。

解决停车难题。按照应划尽划、秩序导向的原则，精细化管理便道停车泊位，加大对圈占停车位、占压盲道等行为整治力度。以道路扬尘综合管控为重点，助推大气污染综合防治工作。

实现城管系统管控项目的源头治理、科学治理、依法治理，管控重点区域、重点时段，为全区空气质量全面改善抓落实、干实事。强化工程管理。强化督导检查，最大限度遏制扬尘污染。扎实湿扫洒水。

坚持开展“全民洗城”活动，培树全民环保意识。以确保城市安全运行为重点，防范化解各类安全风险。一是督促指导各乡镇城市管理执法工作情况，定期排名通报，督促我区市容工作有序开展。二是防范基础设施运行安全风险，聚焦燃气安全运行重点领域，防范事故发生，督促天然气企业对现有天然气管网进行全面排查，保障冬季安全用气；督促天然气企业对现在有天然气用户再次进行一次全面入户检查；对所有涉气餐饮企业进行排查及整改。

三是提前谋划2023年供暖工作，对即将交付楼盘供暖提前开展协调保障，确保群众温暖过冬。四是推进109个老旧小区的燃气管道进行改造，13个小区的供热老旧管网进行改造，共计122个小区，涉及建筑面积180.92万平方米，惠及群众18367户。

　　会议强调，要转变作风，强化责任担当。践行弘扬“务实”精神，争当大抓落实的“务实行动派”，争当动真碰硬的“难题解决者”，争当雷厉风行的“高效办事员”，把单位的事当成自己的事。

成为城管人独特的精神风貌。要服务民生，增强宗旨意识。弘扬在岗一分钟、工作60秒的干事作风。树牢“为人民管好城市”“群众之事无小事”理念，坚持服务群众、服务基层的工作导向，弘扬“城管铁军”的实干精神，着力在办好民生实事上出成效、在解决“关键小事”上出亮点、在优化公共服务上出实招，要牢固树立“不出事、再出彩”的底线意识，扎实做好信访维稳、安全生产等各项工作。

要抓落实，形成工作合力。提升担当作为，遇事敢担当，善作为。增强“突破条条框框、打破坛坛罐罐”的创新精神，聚焦“群众最盼望、发展最需要、攻坚最困难”的事，创造性地开展工作。

要坚持靠前指挥、狠抓落实；要坚持全程参与，积极协助解决工作中的问题；坚持细化实化任务目标，形成无缝隙责任链条。要强化督查，全程跟踪要账。

要形成工作合力，把本职工作抓好抓细。坚持重点督查和专项督查相结合，坚持局领导分包乡镇督查、分管科室对口督查相结合，实行任务目标全程督导机制，每月排名通报、每季调度、半年小结、年终考评制度，完善任务分解、督导指导、现场调度、约谈后进等工作机制。要互相支持，形成齐抓共管。

要团结互助、互相补台，形成齐抓共管的工作风气。

　　会议要求，要持续发力、正风肃纪，全力打造高效廉洁的城管铁军。要筑牢思想防线。

经常性开展理想信念教育、对党忠诚教育，常态化开展开展警示教育，不断增强拒腐防变能力。要压实领导责任。城管局党委要严格落实主体责任，书记要坚决扛起第一责任人责任，班子成员要严格落实“一岗双责”，层层传导压力，让党员干部心中有诫，行有所止。要强化监督管理。

紧盯工程建设、招标采购等重点领域、关键环节，强化跟进监督、精准监督、全程监督，抓早抓小、防微杜渐。要加强作风建设。强化专业知识和法律法规学习，提高履职尽责能力。

严格落实襄都区作风规矩建设“十必须、十杜绝”，锲而不舍纠治“四风”顽疾，着力打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意”的新时代城市管理执法队伍。

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